Мероприятия
Библиотека
Библиотека Клуба КРОСС
Авторские статьи, методики, видеоуроки, рекомендации
31.12.2013
534
Иллюзия цели

Иллюзия цели

Хочу рассказать две истории.

История первая.

На тренинги ходил один молодой человек. Как и многие, привела его на тренинг «несчастная любовь» и желание перевести ее в разряд «жили долго и счастливо». Сопутствующая проблема, которую он обозначил, это неудовлетворенность тем, как развивается его карьера. На тот период он работал монтажником в одной из компаний, но при этом считал, что обладает большим писательским потенциалом.

На вопрос, почему сейчас ничего не пишешь, он говорил, что он бы с удовольствием, но никак не может найти подходящий сюжет. Тогда я рассказал ему историю, которую нам рассказывал преподаватель по психиатрии, когда я учился в медицинском университете.

История произвела и на меня и на моих сокурсников очень сильное впечатление. Аналогичное впечатление она производила на всех людей, которым я эту историю пересказывал. Она действительно, на столько, и трагична и драматична, и в какой-то степени лирична, что никого не оставляла равнодушным. Думаю, что книга по мотивам этой истории стала бы бестселлером, а фильм точно завоевал кинематографические награды.

После моего рассказа парень очень воодушевился, ведь теперь в его «руках» есть достойная история. Теперь он может реализовать свой писательский потенциал. Он еще пару раз приходил на тренинг. И даже зачитал первую страницу своего романа. Но потом исчез, и больше на занятиях не появлялся.
Я встретил его случайно несколько лет спустя. Он так и продолжал работать монтажником в той же конторе.

История вторая.

На тренинг пришла женщина, которая уже несколько лет работала администратором в магазине детской обуви. Было у нее желание открыть собственный магазин, да вот незадача, стартового капитала у нее не было.

И так красочно она расписывала будущий магазин. Что она бы там сделал, как все устроила. И очень сокрушалась, что нет денег на его открытие. В конце концов, я сказал, чтобы она принесла бизнес план и если я найду эту идею интересной, она получит деньги на открытие.

Больше я ее не видел. Ни бизнес плана, ни ее.

Подобных историй я могу рассказать довольно много. Человек ставит какую-то цель, которая его греет. Он не собирается к ней идти. Она не для этого. Это какое-то светлое будущее, которое когда-то наступит, и тогда жизнь изменится. Воплотятся все мечты. Человек считает, что именно тогда он станет счастливым.
Это цель самообман. Цель иллюзия. Цель вера в светлое будущее, которая позволяет скрасить серое настоящее. Она создает картину будущего, надежды, планы, что впереди будет белая полоса. Просто она еще не наступила, потому что …. А дальше идет целый список объяснений, почему эта цель остается на линии горизонта.

Когда я рассказал «писателю» сюжет книги, а «владелице магазина» пообещал найти финансирование, я цель сделал реальной и вполне осуществимой. Что совершенно не входило в их планы. Они испугались и решили уйти подальше, от реального воплощения идеи в жизнь. Более того, у меня есть впечатление, что они обиделись на меня, т.к. мое предложение сделать из мечты реальность, погасило их иллюзорную цель. Реальность достижения цели привела к тому, что эта цель не могла теперь уже быть «прекрасным далеко».

Как отличить настоящую цель от цели иллюзии. Если Вы ничего не делаете для достижения этой цели, значит эта цель иллюзорна. Она не мотивирована. И скорее всего Вы боитесь, что если возьметесь всерьёз за достижение цели, то, скорее всего, столкнётесь с проблемами, неудачами. А может вообще ничего не получится. Поэтому иллюзорная цель нужна не для того, чтобы ее достигать, а для сохранения веры в себя и в светлое будущее.

На мой взгляд, человек должен быть честным по отношению к самому себе. По сему, важно понимать, где твоя истинная цель, а где иллюзия, к которой ты на самом деле не стремишься. И важно избавиться от иллюзий, пусть даже придется пройти через разочарование. Но это уже путь развития и путь честности перед самим собой.

Вернуться к предыдущей статье ➯ Бизнес по-советски 

Об авторе
Борис Литвак
Директор международного тренинг-центра CROSS.